介護休業制度
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[駆け出しケアマネの高齢者介護なびについて]
介護福祉士として10年、今年からはケアマネージャーとして働く管理人が運営する高齢者介護に必要な知識、介護保険制度の仕組み、介護する人の心得などをご紹介するサイトです。
また、認知症専門施設での10年の経験から認知症のご家族を抱える方へのメッセージやご家族の接し方などご紹介します。 |
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介護休業制度
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| 労働者が家族の介護をするために、事業主との雇用関係を解消せずに一時的に仕事を休業する制度。介護を要する家族1人につき1回、連続3ヶ月間を限度として取得できる。事業主は原則として、この申し出を拒否または、休業取得を理由に解雇することはできない。 |
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